« Pourquoi est-il si difficile de déléguer ? Il y a probablement beaucoup de raisons de ne pas le faire. Retenons en 3 principales:
- Nous pensons que ça ira plus vite si nous le faisons nous même
- Nous n’avons pas entièrement confiance en ceux à qui nous pourrions déléguer
- Nous voulons garder un oeil sur le process
Apprendre à déléguer ne se fait pas du jour au lendemain, c’est un état d’esprit et un travail collaboratif. Le Management 3.0 vous offre un outil pour enclencher le processus sous forme d’un jeu de 7 cartes, correspondant aux 7 niveaux de délégation (car tout ne se délègue pas forcément…), le « délégation poker ».
Je vous laisse découvrir le principe et télécharger les cartes pour amorcer le changement au sein de vos équipes. Et si vous avez besoin d’un peu d’aide, je serai ravi de faciliter vos échanges.
Alors, prêt pour le délégation poker ? »
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