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À voir et à lire sans modération.
« Pourquoi est-il si difficile de déléguer ? Il y a probablement beaucoup de raisons de ne pas le faire. Retenons en 3 principales: Nous pensons que ça ira plus vite si nous le faisons nous mêmeNous n'avons pas entièrement confiance en ceux à qui nous pourrions...
« Connaissez-vous la méthode "Working out loud" ? On la doit à John Stepper, auteur du livre du même nom. L'idée principale est d'encourager les collaborateurs à partager de manière continue ce qu'ils font et pourquoi. En faisant cela, il sera plus facile pour...
En voiture ce matin, je suis tombé sur une interview politique. Les questions étaient toutes du même modèle : "Fallait-il...?", "faut-il...?", "le gouvernement devrait-il...?". Bref, que des choix binaires, surtout quand le journaliste insiste lourdement : "Répondez !...
« "On a déjà la tête sous l'eau, on n'a pas vraiment de temps à perdre avec un séminaire de rentrée..." Si vous avez prononcé cette phrase récemment (ou même si vous l'avez seulement pensée), prenez le temps de lire ces quelques lignes. Vous n'allez pas perdre du...
« On me pose souvent la question de "l'attitude" à avoir au moment de pitcher son projet devant un jury ou des investisseurs. Ma réponse est toujours la même : "de la mesure en toute chose" (merci Horace). Bien sûr il faut être enthousiaste, déterminé et...
Les réunions qui ne servent à rien coûtent (très) cher aux entreprises. Alors comment rendre ses réunions productives (y compris à distance) ? Depuis longtemps, les équipes IT utilisent le "Daily Stand-up meeting": 15mn, debout, qui permet de faire un point rapide sur...